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2020年山西事业单位课程

发布:2020-10-24 18:28:31    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  事业单位,是指国家为了社会公益目的, 由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的 ,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 它不属于政府机构,其人员与公务员性质也是不同的。 我国的事业单位大体可以分为"参照公务员"(如看守所、交警队)、 "全额拨款"(如学校)、"财政补贴/差额拨款"(如医院)、 "自收自支"(如出版社)四类。事业单位岗位分为管理岗位、 专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。点击查看更多山西事业单位招聘

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山西事业单位招聘考试介绍

  山西事业单位招聘考试,简称山西事业单位考试,又称山西事业编制考试。这项工作由山西省各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属的人事考试中心组织实施(包含命题与组织报名考试,考试后成绩交由用人单位),也有部分事业单位自行命题组织实施。目前尚无全国统一招考,目前多数招聘采取网络报名,少数招聘采用现场报名的形式。

 

山西事业单位招聘如何组织招考?
 
  山西事业单位招录分为党群系统和政府系统,党群系统一般有:纪委监委、市委宣传部、市委政策研究室、市直机关工委、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市机关事务管理局、市委党校等;政府系统一般有:市科学技术局、市民政局、市财政局、市司法局、市人力资源和社会保障局、市规划和自然资源局、市生态环境局、市住房和城乡建设局、市城市管理局、市水利局、市农业农村局、市文化和旅游局、市卫生健康委员会、市退役军人事务局、市应急管理局、市审计局、市市场监督管理局、市体育局、市行政审批服务管理局、市统计局、市金融办、市人民防空办公室、市广播电视台等。

 

山西事业单位考什么?

  招考用人单位公布的公告中都会对考试内容和程序做出详细的说明。一般包括笔试和面试,笔试主要涉及的公共科目考试及专业科目考试。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。面试没有形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。
 
  1、《综合知识》
  公共基础知识的考试内容一般包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等,需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识,要根据具体的考试而看,个别省市综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
 
  2、《公共基础知识
  事业单位公共基础知识主要包括:法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。

  3、《卫生公共基础知识》
  卫生公共基础知识包括:卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。

  4、《教育综合知识》
  教育综合知识(教育学、教育心理学、教材教法)、教育法律法规(义务教育法、教师法、未成年人保护法、教师职业道德规范);
 
  综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
 
  专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织,原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
   
  由于近两年事业单位机构改革,所以山西事业单位编制招聘受到了一定影响,各市具体招聘公告及笔试科目详见>>>山西省事业单位招聘公告 
 
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