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时政热点:基层干部成长要先闯“矛盾关”

发布:2018-03-27 16:19:04    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  山西时事政治频道更新国内国际时事政治热点,并提供时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注--时政热点:基层干部成长要先闯“矛盾关”。
  近日,在走访中,一名年轻的基层干部向笔者抱怨,基层干部“上面千条线,下面一根针”,自己成天疲于应对各项工作,工作近两年了,活没少干,批评也没少挨,但是感觉自己还是没怎么成长,能力也没有得到提升。
  其实,在基层,有这样困惑的年轻干部不在少数。他们之所以成长慢,很多时候并非他们不勤奋、不努力,而是他们没能闯过“矛盾关”,不能灵活地运用矛盾辩证法处理基层繁琐的工作。青年干部要想在基层获得成长,练就本领,笔者认为,首先要处理好“三对矛盾”。
  处理好“主”与“次”的矛盾。由于基层条件有限,不少基层一线的青年干部往往都是身兼数职,但是他们却经常分不清身上职责之间的主次关系。比如,有的基层干部负责党建工作,同时也兼职群团、宣传等工作。在实际的工作中,他们可能犯下将工作重心重点移到了群团、宣传等工作上,而导致党建工作长期缺位的错误。这种“种了别人的田,荒了自己的地”的现象,就是典型的主次不分,虽然也做不少工作,但是却没有抓住工作重点。因此,基层干部在面临众多的工作安排时,一定要抓好自己的主业,守好自己的责任田,切莫“捡了芝麻,丢了西瓜”。
  处理好“实”与“虚”的矛盾。基层需要整理的资料多,迎接检查的任务也重,但是不能将大量的时间和精力都花在整理资料、撰写汇报、编印简报等“虚功”上,而应该将更多的功夫下在把工作做细做实上。一些基层干部迎接考核检查迷信“泥腿子”不如“笔杆子”,于是,打着“虚功实做”的幌子,做了诸多无用功。比如,迎接脱贫攻坚检查,一些地方的基层干部不是“精准扶贫”而是“精准填报”。“填表式扶贫”的工作方式,就是混淆了“实”与“虚”的关系,没有处理好“实”与“虚”的矛盾。
  处理好“点”与“面”的矛盾。基层工作涉及的人多面广,要想把工作做好,必须要在工作中做到点面结合、以点带面。只是,部分基层干部将“点面结合、以点带面”简单地理解为“点”的打造。于是,在工作中,集中精力打造“亮点”。诚然,搞好了“示范点”确实能够起到一定的示范带动作用,但是如果仅仅追求“点好”,而不思考“面好”,工作是无法铺开的。重“点”轻“面”的工作方式,有短暂的“时效”,却难有长久的“实效”。所以,基层干部必须正确把握“点”与“面”的辩证关系,走出“点”与“面”关系的认知误区。
  基层工作具体而琐碎,不得其法,只会“事倍功半”。因此,基层干部正确地理解和把握“主”与“次”“实”与“虚”“点”与“面”的辩证统一关系,学会运用矛盾方法论解决问题,会起到“事半功倍”的效果,不仅少走弯路,而且成长也快。
  文/沈道远

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