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乡镇公务员和市直事业编哪个好一些?

发布:2018-03-07 17:09:39    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  乡镇公务员是属于公务员序列,新入的公务员都是逢进必考(国省考、选调生等),考入乡镇后是行政编,按政策进行公务员登记。档案在组织部,由组织部进行管理。
  市直事业编则是属于各地通过事业单位招考(新入),纳于全额事业编(部队退伍安置等形式进入的也有纳全额事业,职工身份的),档案放在人社局的人才交流中心,由人社局进行管理。只能在事业单位进行提拔,也可转任解决行政编进行公务员登记(机会很渺茫)。
  长远来看,应该选择乡镇公务员,虽然条件相对艰苦,工作也可能繁杂些,但能有在基层锻炼,与各色人等打交道的宝贵实践机会,也能有机会参加更高层次的公选、遴选、选调机会(事业身份的人基本就没有这机会),提拔机遇也相对好些(乡镇解决副科机会还是多些,市直事业编提拔相对难很多)。
  编制方面:公务员身份认可度比较高,但和全供事业编对比,优势也不太明显。
  晋升空间:要我说晋升空间都一样!很多说公务员身份好的,其实他只是个身份,就和身份证一样,你要是有能力往上提,在那里都能提的。而且事业单位人员进入副科级,走入领导岗位后,身份转换成公务员。
  工作环境:市直单位工作环境更好,精神生活丰富。
  工作压力:乡镇工作压力大。乡镇是最基层的人民政府,是政策的具体执行者,上边千根线,下边一根针,全靠乡镇引,涉及农民,农村的各方面工作,都是乡镇具体落实的。虽然乡镇和市直单位是平级,但市直单位对乡镇工作有指导和检查的权利。乡镇能接触到各方面工作,能锻炼提升自己,对以后发展有帮助。
  薪资:在我们地区公务员和事业单位执行的工资标准是一样的。
  社会现象:见很多乡镇公务员托关系,找门路调往市直单位,市直单位调往乡镇的很少见,乡镇人员流失很严重,所以近年来国家规定乡镇公务员有最多服务期限。但是走入领导岗位后,很多领导要调往乡镇锻炼。

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